Comment faire progresser sa façon de voir les choses et sa vie, faire et être mieux, développer sa confiance en-soi et actualiser ses potentialités?
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Coach-Sans-Frontières s’adresse à tout un chacun, quel que soit votre âge pour vous aider à progresser en autonomie et vous soutenir dans votre démarche de réalisation.
Je vous aide à cerner les problèmes, à trouver par vous-même des solutions variées, à trouver vos propres outils, à développer vos compétences et à trouver les connaissances nécessaires pour atteindre vos aspirations.
En pratique, je vous aide vous, les cadres et toute l’équipe, dans une démarche dynamique, – à prendre du recul, – à définir et à préciser vos objectifs, – à solliciter vos ressources pour atteindre ces objectifs, – à faire le point sur votre projet, votre demande, sur votre entreprise.
Je vous aide à connecter votre intellect à votre cœur d’une façon qui va transformer votre passion pour vos rêves, en actions dans votre vie.
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Coaching: Pour Qui?
Coach-Sans-Frontières aime travailler avec les entreprises/personnes/cadres qui:
- se sont engagées à accroître leur développement personnel,
- ont besoin de résultats de transformation,
- sont prêtes à un changement significatif dans leur approche du travail,
- ont besoin de développer une plus grande confiance en soi,
- ne sont pas timide pour explorer le monde émotionnel,
- sont prêtes à augmenter leur prise de conscience des modes de comportement,
- veulent comprendre et naviguer dans leur contexte organisationnel.
Coaching: Pour Quoi?
Quand le Coaching Exécutif est-il utile?
En voici quelques exemples parmi d’autres :
- Vous avez envie de changer sur des points particuliers (confiance en soi, leadership).
- Résoudre des conflits et avoir des relations harmonieuses avec votre entourage, vos collègues, votre conjoint.
- Accomplir un projet professionnel ou personnel.
- Décider ou gérer une crise dans votre vie professionnelle ou personnelle (divorce, chômage, licenciement,…).
- Surmonter des changements de direction (stratégies) dans l’entreprise,
- Affronter ses peurs (parler en public, s’exprimer, changer, …).
- Gérer une réorientation ou une réinsertion professionnelle.
- Faire un bilan de compétences.
- Vaincre le stress, anticiper ou gérer un burn-out.
- Souci de réduction de coûts dans l’entreprise.